1、Пайдаланушыға кіріспе

2009 жылы Қытай Ұлттық теңіз мұнай корпорациясы (CNOOC Ningbo Daxie Petrochemical Co., Ltd. және CNOOC Zhoushan Petrochemical Co., Ltd.) екі компанияны (бірге CNOOC Ningbo Daxie/Zhoushan Petrochemical Co. Co. ретінде белгілі) біріктіру арқылы үлестік қосылу және сатып алу арқылы біріктірілді. ., Ltd.). Ол сондай-ақ Янцзы өзенінің атырауында, Інжу өзенінің атырауында және Бохай шығанағында «екі континент және бір шығанақ» стратегиялық жоспарын жүзеге асыру үшін теңіз мұнайының берік негізін қалайды және 10 миллион тонна мұнай-химиялық базаны салады. Янцзы өзенінің атырауы».

Ондаған миллион тонна шикі мұнайды өңдеу қуаттылығы бар оның катализ, гидрогенизация, риформинг және стирол сияқты 30-ға жуық ірі өндіріс қондырғылары бар.Олардың ішінде 2,2 миллион тонна/жыл каталитикалық крекинг (DCC), 1 миллион тонна/жыл газды фракциялау және 300 000 тонна/жыл стирол сияқты көптеген қондырғылар қазіргі уақытта Қытайдағы ең үлкен болып табылады және каталитикалық крекинг (DCC) өлшем бірліктері әлемдегі екінші үлкен.Daxie Petrochemical сараланған бәсекелестік стратегиясын ұстанады және бірегей бәсекелестік артықшылықтарға ие.Оның тоннаға шаққандағы мұнай тиімділігі, активтік кіріс маржасы және еңбек шығындарының пайда маржасы сияқты көрсеткіштері Қытайдағы ең жақсы он миллион тонна мұнай өңдеу және химия кәсіпорындарының қатарына кіреді.

Кәсіпорын «Чжэцзян провинциясының 100 үздік кәсіпорны», «Чжэцзян провинциясының 100 үздік өндірістік кәсіпорны», «Чжэцзян провинциясының өнеркәсіптік өнеркәсібінің жетекші магистральдық кәсіпорны» және «Чжоушан қаласының өнеркәсіп өнімінің құны Биллидонордан асып түсті» деген құрметті атақтарға ие болды. ».Экономикалық игіліктерді жасауға өзімізді арнай отырып, біз корпоративтік әлеуметтік жауапкершілікке үлкен мән береміз және өзімізді қайырымдылыққа, қауіпсіздікке және қоршаған ортаны қорғауға белсенді түрде арнаймыз, бұл мемлекеттік органдар тарапынан жоғары бағаланды.Біз сондай-ақ «Ұлттық «Анкан кубогы» байқауында жеңімпаз кәсіпорын», «Чжэцзян провинциясындағы үйлесімді еңбек қатынастары мен қос сүйіспеншілікті құрудағы озық кәсіпорын», «Чжэцзян провинциясындағы қызметкерлердің мәдениеті құрылысының озық кәсіпорны» атақтарын жеңіп алдық. Чжэцзян қоршаған ортаны бақылау қауымдастығының директоры бөлімшесі» «Нинбо шетелдік инвестицияланған әлеуметтік жауапкершіліктегі алдыңғы қатарлы кәсіпорын» және «Нинбо қоршаған ортаны қорғау моделі (жасыл) бірлігі» сияқты құрмет грамоталары.

2,Пайдаланушы талаптары

①Дакси және Чжоушань фабрикаларының аумақтары 100 километр бөлек, 4 сағатпен алға-артқа айдау.Аймақаралық басқарудың көптеген мәселелері бар және жүйесіз зауыт аймағының нақты қауіпсіздік жағдайын дер кезінде түсіну қиын.Нақты уақыттағы мониторинг және біртұтас басқару болып табылады шұғыл қажеттіліктер қауіпсіздік және қоршаған ортаны қорғау бөлімі;

②Техникалық қызмет көрсету кезеңінде көптеген мердігерлер бағаланып, зауытқа кірді.Бұрын олар кіру және шығу рұқсаттарын офлайн режимінде өңдейтін және зауытқа кірген жұмысшылардың жеке басын қақпашы қолмен тексеретін, бұл тиімсіз және көптеген бос орындар болды.Кадрлық ресурстар, әкімшілік, қауіпсіздік және қоршаған ортаны қорғау және ақпараттық технологиялар бөлімдерінің онлайн мақұлдау, автоматты сертификаттау және зауытқа кіруді өзіне-өзі тексеру үшін жалпы талаптарын қанағаттандырудың қандай да бір жолы бар ма;

③Кезекші қызметкерлер тамақ ішу үшін орындарынан шыға алмайды, мейрамханада тамақ дайындау мен дайындауда үлкен қателік бар.Қатысушы персонал кестеден кейін кестелік жағдайға байланысты команда мүшелеріне тамақ тапсырыс бере ала ма?Кафетерия менеджері ингредиенттерге тапсырыс беруді жеңілдету және үнемді басқару шығындарын үнемдеу үшін асхана қызметкерлерін бір күн бұрын түсінуге үміттенеді.

3,Шешім

Weier Enterprise One Card System шешімі тұлға мен картаның интеграциясына қол жеткізу үшін бетке сүйене отырып, заманауи кәсіпорынды басқарудың болашаққа бағытталған тұжырымдамасы мен сервистік хабардарлығына негізделген.Ол кәдімгі карта қолданбаларының шектеулерін бұзады және қол жеткізуді бақылау, қатысу және тұтыну сияқты көптеген сценарийлерде кәсіпорындардың басқару қажеттіліктерін қанағаттандыру үшін карталарды беттермен ауыстырады.

Сабаққа қатысуға келетін болсақ, әкімші SCM Card Attendance модулінде ауысымды орнатқаннан кейін жүйе ауысымды автоматты түрде жоспарлайды.Жоспарланбаған қызметкерлер келген кезде, жүйе ауысымды автоматты түрде ұстайдысабаққа қатысу ауысымының барлық аспектілерін қанағаттандыру;Қызметкердің сабаққа қатысуы кезінде қызметкердің жеке мәліметтерін жинау, келу уақыты және т.б. дәстүрлі қолмен тіркеу және жұмыс режимінде сағатты ауыстырады, бұл қызметкерлердің сабаққа қатысуын басқаруды жеңілдетіп қана қоймайды, қызметкерлердің қатысу мәртебесін дәл түсінеді, сонымен қатар қажетсіз кадрлық дауларды болдырмайды.Жүйе айдың соңында белгіленген мерзімде қызметкерлердің жұмыс уақытын, еңбек демалысы туралы өтініштерін, жұмысқа келмеу уақытын және т.б. сараптай отырып, сабаққа қатысуды басқару жүйесінің әділдігін, әділдігін, ғылымилығын және дұрыстығын көрсетеді.

Қызметкерлер мейрамханаларда, супермаркеттерде және компанияның басқа жерлерінде тұтыну үшін карталарын сырғыта алады.Картаны тану жылдамдығы ≤ 1 с және жүйе транзакцияларды дәл және дәл жаза аладысияқтытранзакциялардан, құрылғы транзакцияларынан және жеке транзакциялардан шығу, жиынтық үшін есептерді қалыптастыру.

Көлік құралдарының кіру және шығу арналары нөмірді тану жабдықтарымен және жол қақпаларымен жабдықталған, ал жаяу жүргіншілер өткелі кәсіпорын ішінде салыстырмалы түрде жабық аумақты құра отырып, тұлғаны тану интегралды машинасы мен қақпа машинасын пайдаланады.Жабдық көліктер мен қызметкерлердің кіріп-шығуын автоматты түрде таниды және рұқсат етілген көліктер мен қызметкерлерді қолмен басқарусыз автоматты түрде босатады.Көлік нөмірін тану жазбаларын екінші сағатты қажет етпей-ақ сабаққа қатысумен байланыстыруға болады. Көлік нөмірін тану жазбаларын қатысу жазбалары ретінде пайдалану қызметкерлерге жақсы тәжірибе береді.

Келушілер келген кезде келушілер жүйесі арқылы кіру күзетшісіне келушілер туралы ақпаратты енгізеді және оны мәліметтер базасына жүктейді.Сонымен бірге ол рұқсатты басқарудың тиісті құрылғысына беріледі.Келушілер беттерін немесе жеке куәліктерін сырғыту арқылы жеке басын автоматты түрде тани алады және шығара алады және әкімшілер кез келген уақытта көру үшін жазба ақпараты жасалады.

Күзет бөлмесі кіре берістегі персоналдың кіру және шығу жазбаларын және нақты уақыт режимінде зауыт аумағындағы персонал санының статистикасын байланыстыратын үлкен деректер экранымен жабдықталған.Жауапты басшылар менеджмент жүйесі арқылы әртүрлі зауыт аудандарындағы қызметкерлердің қатысуы мен кіру жазбаларын қашықтан қарай алады, бұл екі орын арасындағы бару жиілігін азайтады және басқару тиімділігін арттырады.

4、түгендеу

5,Тікелей суреттер

6,Жобаның құрылысына байланысты өзгерістер

Кәсіпорын ауқымының дамуы мен өсуі,арттыруішкі персонал саны жәнеұлғайтусыртқы персонал мен келушілердің ұтқырлығы кәсіпорынға елемеуге болмайтын көптеген қауіпсіздік қауіптерін әкелді.Қауіпсіздікті қорғаудың бірінші қорғаныс желісі ретінде кәсіпорынның кіруі мен шығуы Weir арнасын пайдаланадыБасқаруПерсоналдың кіруі мен шығуын тиімді бақылау және тіркеу үшін Жүйе мен Келушілерді басқару жүйесі.Қызметкерлердің жұмысқа баруын жүзеге асырыңыз және сыртқы келушілердің кіруі мен шығуын басқарыңыз, қызметкерлердің қауіпсіздігін басқаруды айтарлықтай жақсартыңыз.

Shandong will Data Co., Ltd
1997 жылы құрылған
Листинг уақыты: 2015 (Жаңа Үшінші тақтаның қор коды 833552)
Кәсіпорынның біліктілігі: Ұлттық жоғары технологиялық кәсіпорын, қосарлы бағдарламалық жасақтаманы сертификаттау кәсіпорны, әйгілі бренд кәсіпорны, Шаньдун провинциясының газель кәсіпорны, Шаньдун провинциясының тамаша бағдарламалық жасақтама кәсіпорны, Шаньдун провинциясының мамандандырылған, тазартылған және жаңа шағын және орта кәсіпорыны, Шаньдун провинциясының кәсіпорынның технологиялық орталығы, Шаньдун провинциясы Көрінбейтін чемпион кәсіпорын
Кәсіпорын ауқымы: Компанияда 150-ден астам қызметкер, 80 ғылыми-зерттеу және тәжірибелік-конструкторлық қызметкерлер және 30-дан астам арнайы жалданған сарапшылар бар.
Негізгі құзыреттер: бағдарламалық қамтамасыз ету технологиясын зерттеу және әзірлеу, аппараттық құралдарды әзірлеу мүмкіндіктері және жекелендірілген өнімді әзірлеу және қону қызметтерін қанағаттандыру мүмкіндігі